Como primer paso para el reclutamiento, debe surgir una vacante. El departamento de Recursos Humanos debe decidir si es necesario contratar a auna persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo. Luego de tomada la desición, se da a conocer la vacante del puesto para atraer individuos con las caracteristicas necesarias para este.
Otra manera que existe para cubrir una vacante es reubicando a alguno de los empleados de distintas maneras, como:
Otra manera que existe para cubrir una vacante es reubicando a alguno de los empleados de distintas maneras, como:
- Transferidos
- Transferidos com promoción
- Ascendidos
No hay comentarios:
Publicar un comentario