miércoles, 2 de junio de 2010

TECNICA PARA EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS










COACHING




Es una nueva tecnica que ha surgido para mejorar el desempeño de los empleados, trabajando con ellos en diferentes áreas. El coaching se desarrolla metódicamente las aptitudes y habilidades de las personas, haciewndo que mejore el autoestima de las personas y el desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo. el coaching ayuda de varias maneras dentro de la empresa, tales como:












  • Desarrollas habilidades a los empleados




  • Identificar problemas del desempeño




  • Corregir el desempeño pobre




  • Diagnosticar y mejorar problemas de comportamiento




  • Fomenta relaciones laborales




  • Brinda asesoria




  • Mejora el desempeño y la actitud.

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